Administración del personal

 

En este módulo el área de Recursos Humanos podrá tener organizado el expediente completo del personal. En el expediente se podrá consultar información como historial laboral, control de trayectoria, historial de capacitación, historial clínico, además de:

Manejo de personal y plantillas.

Auditoria y autorización de plazas.

Requisición de personal.

Generación automática de organigramas.

Descripción de puestos.

Control de estructuras matrices que administran información y procesos.

Administración de competencias laborales.

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